藥物化學
合成化學
分析化學
生物學
結構生物學
細胞生物學
計算生物學和分子模型構建
酶學及分子相互作用
早期藥代動力學
工藝路線篩選
生產工藝優化
臨床樣品生產
雜質溯源及控制研究
仿制藥工藝研究及申報
創新藥工藝研究及申報
藥物制劑
處方前研究
處方工藝研究
制劑質量研究
制劑小試
制劑中試放大
GMP臨床樣品生產及包裝
制劑穩定性研究
一致性評價
分析方法開發與質量監控
CMC申報支持
腫瘤模型
消化系統疾病
心血管、內分泌及代謝性疾病
炎性和免疫性疾病
神經系統疾病
其他疾病模型
藥物安全性評價
藥理毒理研究
安全藥理學
組織病理研究
臨床病理研究
藥物安評基本信息
毒代動力學
藥代動力學體外研究
藥代動力學體內研究
生物分析
大分子藥物生物分析
小分子藥物生物分析
IND申報支持
業務咨詢
中國：
Email: marketing@medicilon.com.cn
業務咨詢專線：400-780-8018
（僅限服務咨詢，其他事宜請撥打川沙總部電話）
川沙總部電話: +86 (21) 5859-1500
海外：
+1(626)986-9880(U.S. - West Coast)
0044 7790 816 954 (Europe)
Email:marketing@medicilon.com
崗位職責：
1、能獨立查詢文獻，并根據文獻搜索所需反應的條件。
2、根據組長或主管的課題安排，按照要求進行實驗，保證進度以及合理地產出。
3、及時地書寫周報，結題報告，整理實驗數據資料。
4、根據公司要求，及時并規范地進行實驗記錄，準守公司IP保護制度。
5、嚴格準守公司EHS要求，規范化操作實驗。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、免費住房、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展： 新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
招聘流程：
校園招聘專屬簡歷投遞郵箱：campus@medicilon.com.cn
線下招聘流程：院校宣講→現場面試→發放錄用通知書→簽訂三方就業協議→入職報到
線上招聘流程：職位申請→在線面試→發放錄用通知書→簽訂三方就業協議→入職報到
任職要求：
1、本科及以上學歷，有機化學、應用化學、制藥工程、藥物化學、藥學等相關專業。
2、具備一定的有機合成經驗，了解有機合成、產物分離與結構鑒定技能。
3、掌握文獻檢索手段，具備一定的英文文獻讀寫能力。
4、責任心強，具有良好的團隊合作精神與溝通能力。
崗位職責：
1、協助組長或主管進行課題安排，合理設計實驗并實施。
2、獨立承擔中高等難度課題，保證按時完成課題任務。
3、科學分析實驗中出現的問題，及時提出改進方案，并解決難題。
4、熟練用英文書寫周報，結題報告，整理實驗數據資料。
5、嚴格準守公司EHS要求，規范化操作實驗。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、免費住房、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展： 新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
招聘流程：
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任職要求：
1、碩士及以上學歷，應用化學、有機化學、藥物化學等相關專業。
2、豐富的有機合成經驗，熟練掌握有機合成、產物分離與結構鑒定技能。
3、熟練掌握文獻檢索手段，具備優秀的英文讀寫能力。
4、責任心強，具有良好的團隊合作精神與溝通能力。
崗位職責：
1、熟練掌握藥物分析基本原理，使用分析儀器完成樣品的分析方法開發和檢測，并對結果進行分析解析。
2、負責實驗室管理，按照實驗室的各項規定完成各項工作。
3、參與分析儀器的維修維護，協助故障解決，通過定期保養，預防性維護等方法對分析儀器進行控制和管理。
4、完成做指派的分析項目，完成分析數據維護，整理及報告書寫。
5、執行公司知識產權保護，安全，衛生等規范，確保各項制度的順利執行和實施。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、免費住房、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展： 新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
招聘流程：
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任職要求：
1、本科及以上學歷，藥物分析、分析化學、有機化學、藥物化學等相關專業。
2、良好的溝通能力和問題分析能力，具有較強的責任心及團隊協作精神。
崗位職責：
1、 能完成文獻的查閱和圖譜初步解析，依據文獻完成化合物和原料藥合成路線的初步設計 。
2、熟練地完成化學反應，并對結果做出較為全面的分析。
3、解決實驗中出現問題，能夠預見生產放大過程中可能出現的問題，并提出相應的解決方案。
4、負責研發項目的具體實施，完成實驗及數據、資料的整理并進行工藝交接。
5、清晰、完整地完成實驗記錄，初步編寫項目進展報告、項目總結報告的相關資料。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、免費住房、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展： 新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
招聘流程：
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任職要求：
1、本科及以上學歷，有機化學、化學工程與工藝、藥物化學等化學相關專業。
2、熟悉有機合成單元操作，了解原料藥工藝開發及優化等各流程的操作。
3、具有高度的責任心和團隊合作意識，良好的溝通能力及工作執行力。
崗位職責：
1、完成文獻的查閱和圖譜初步解析，完成化合物和API合成路線的初步設計。
根據不同項目需求，優化合成工藝參數，并對結果做出較全面的分析，與上級領導共同完成藥物質量研究工作，包括雜質合成，分離及鑒定。
2、解決實驗中出現的問題，能夠預見生產放大過程中可能出現的問題，并提出相應的解決方案。
3、參考相應法規和指導文件，完成實驗及數據、資料的整理并進行工藝交接。
清晰、完整地完成實驗記錄，初步編寫項目進展報告、項目總結報告及API申報相關資料。
4、和生產人員，質量保證部門, 質量控制部門緊密合作，完成項目的工藝優化及轉移。
5、負責對實驗室設備設施的日常維護等工作。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、免費住房、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展： 新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
招聘流程：
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任職要求：
1、碩士及以上學歷，有機化學、藥物化學、制藥工程、應用化學、化學工程、精細化工等化學相關專業。
2、能具備獨立合成研究并能撰寫英文報告。
3、具有高度的責任心和團隊合作意識，良好的溝通能力及工作執行力。
崗位職責：
1、根據質量標準進行原料、中間體、包材、成品等的檢測工作，并按照要求完成記錄，出具檢驗報告，完成分析方法開發和驗證。
2、負責標準溶液和試劑的管理，定期檢查所用試劑、試液的變化或失效、過期等情況，應及時妥善處理。
3、負責對測試儀器及設備正常操作使用，日常保養和簡單維護。負責自覺維護、保養本崗位的各種檢驗儀器、衡器、量器等，并做好使用保養記錄。
4、負責起草分析方法開發報告，穩定性研究計劃制定、數據分析和報告撰寫；分析方法驗證方案及分析方法轉移報告等資料。
5、參與實驗室管理及培訓，協助完成實驗室SOP 等管理體系改進及工作流程優化。
6、負責原始資料整理工作，參與相關申報材料撰寫；執行公司知識產權保護，安全，衛生等規范。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、免費住房、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展： 新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
招聘流程：
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任職要求：
1、本科及以上學歷，藥學、藥物分析、化學分析等相關專業。
2、熟悉原料藥質量研究工作，包含方法開發、方法驗證及穩定性研究等。
3、能夠熟練使用高效液相色譜儀、氣相-質譜聯用儀、液相-質譜聯用儀、二氧化碳超臨界萃取儀、中壓色譜儀、超濾裝置、溶出儀、旋光儀等分析與檢測儀器。
4、具有高度的責任心和團隊合作意識，良好的溝通能力及工作執行力。
崗位職責：
1、負責制劑項目的文獻調研、處方篩選、工藝優化及放大。
2、負責制劑工藝研究方案（制劑處方篩選、制劑工藝優化、包裝設計、運輸條件、制劑穩定性考察等新藥制劑相關研究）的制定、實施、評價等工作。
3、按國內國際質量要求及GMP要求進行制劑研發。
4、按照要求規范研究并做好相關原始記錄及進行資料的整理編寫歸檔，并撰寫研究報告及審核制劑工藝研究相關申報資料。
5、負責相關試驗儀器的使用維護等。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、免費住房、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展： 新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
招聘流程：
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任職要求：
1、本科及以上學歷，藥劑學、藥學、制藥工程、化學、生物制藥等相關專業。
2、具有高度的責任心和團隊合作意識，良好的溝通能力及工作執行力。
崗位職責：
1、負責配合制劑人員完成藥品的處方工藝研究、小試及中試等各階段的樣品檢測工作。
2、負責承擔藥物質量分析方法的建立及驗證工作。
3、負責承擔穩定性研究工作，配合科室及QA進行相應的偏差調查。
4、及時完成試驗的原始記錄及相關文件，負責進行對相應的數據處理并撰寫對應的報告，保證其真實性和完整性。
5、負責相關試驗儀器的使用維護。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、免費住房、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展： 新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
招聘流程：
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任職要求：
1、本科及以上學歷，藥物分析、分析化學或藥學、制藥工程、化學等相關專業。
2、熟悉各種分析儀器，如HPLC，GC，溶出儀等分析儀器的操作及藥物分析方法的測定。
3、具有高度的責任心和團隊合作意識，良好的溝通能力及工作執行力。
崗位職責：
1、進行體外 ADME各項常規試驗操作，如各類代謝穩定性、蛋白結合全血血漿分配、CYP抑制、CYP 反應表型分析等。
2、利用LC-MS/MS 分析體外 ADME樣品。
3、按照申報或篩選實驗要求，清晰完整地進行實驗記錄與儀器使用記錄。
4、保持實驗室和冰箱整潔有條理。
5、進行儀器設備日常維護，定期校驗移液槍。
6、公司或領導交辦的其他事項。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、免費住房、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展： 新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
招聘流程：
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任職要求：
1、本科及以上學歷，藥學生物學等相關專業。
2、掌握生物化學與分子生物學實驗技能。
崗位職責：
1、體外組：基礎酶代謝，細胞滲透性，藥物清除，肝藥酶抑制及誘導，藥物血漿分布、代謝產物鑒定以及生物轉化實驗研究。
2、體內組：對各類大小動物進行體內給藥和樣品采集，開發并建立各種動物模型。
3、制劑組：根據不同的給藥途徑配制各種制劑以確保動物實驗的順利進行。
4、項目管理組：主導或參與國內外新藥研發項目藥代動力學研究，涉及從項目立項至新藥申報（IND）各個環節；與客戶交流確定實驗設計和方案，內部協調、溝通和監督各技術組按實驗設計完成實驗，撰寫并提交實驗報告；客戶維護和項目管理；定期監控和匯報項目進展，及時解決項目問題并解答客戶疑問。
5、臨床藥代動力學組：為新藥和仿制藥的臨床開發提供藥代動力學支持。
福利待遇：
基本工資、季度獎金、年終獎金、年度調薪、餐費補貼、五險一金、年度福利體檢、帶薪年假、團隊經費、結婚禮金、免費住房、員工班車、人才落戶及其他福利關懷。
培訓發展： 新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、通用技能培訓。
招聘流程：
校園招聘專屬簡歷投遞郵箱：campus@medicilon.com.cn
線下招聘流程：院校宣講→現場面試→發放錄用通知書→簽訂三方就業協議→入職報到
線上招聘流程：職位申請→在線面試→發放錄用通知書→簽訂三方就業協議→入職報到
任職要求：
1、本科及以上學歷，藥物代謝及動力學、藥物分析、分析化學、基礎獸醫、藥理學、藥劑學、生物化學、酶學、細胞生物學、藥學英語等相關專業。
2、熟練掌握excel、word、power point等office軟件的各種功能。
3、良好的學習能力及分析解決問題能力。
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